A través de esta estrategia propiciamos el desarrollo de competencias y habilidades en los principales ejes de la ganadería, como son: la nutrición, la sanidad, la reproducción, el ordeño y la administración. De igual manera articulamos y generamos mano de obra calificada, innovación e investigación aplicada, que aporte a la sostenibilidad del sector lechero del departamento. - Carlos Fabio Álvarez Ángel, director del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, regional Quindío.
